近年来，怀化市洪江人民检察院坚持用先进文化引领检察事业创新发展，自觉把检察文化融入队伍建设和各项检察工作之中，积极探索，努力实践，取得了初步成效，已连续六年被市院评为执法状况（质量）优秀单位、纪检监察工作先进单位、检察宣传工作先进单位。

深化认识，确立文化育检发展战略。该院党组多次专题研究分析检察文化建设问题，组织广大检察干警开展大学习、大讨论，统一认识，明确提出把检察文化建设作为灵魂工程、亮点工程、品牌工程来抓，把文化育检确定为该院自身科学发展全局性、根基性、战略性工程；确定文化育检的“坚持紧扣优秀传统文化精髓的原则，坚持体现当今时代的法治特征原则，坚持突出检察职业特征和地域文化（洪商文化）特色原则，坚持循序渐进的原则”四原则和“创新性，个性化，群众性以及争创性”特点；确定了文化建设的具体内容即理念文化建设、精神文化建设、物质文化建设、素质文化建设、管理文化建设、环境文化建设、网络文化建设和廉政文化建设等。

积极探索，全面推进检察文化建设。着眼构建检察共同价值体系，加强理念文化建设，要牢牢把握时代特征，“和而不同”，锻造体现时代精神的检察文化形式；从经常性的思想政治工作入手，加强精神文化建设，构建组织机制，推进素能养成机制，推进评价激励机制创新，设置“文化建设”特别奖；不断改善办公办案条件，保障物质文化建设，为检察文化建设的发展奠定了坚实的物质基础；加大人才培养力度，致力素质文化建设，通过 “苦练内功，提升素养，多方培训，提升能力”提高干警队伍整体素质，通过“院兴我荣、院衰我耻”增强团队精神；建立健全各项制度，着力管理文化建设，编辑印发《怀化市洪江人民检察院制度汇编》、《检察职业礼仪规范》、《创建手册》，使各项工作均有章可循，促进了管理的规范化；营造积极向上，和谐优美的氛围，改善环境文化建设，让干警时时处处感受到美的熏陶，心灵的愉悦，智慧的启迪；注重拓展学习空间，加大宣传力度，努力开展网络文化建设，使广大干警扩大了视野，增大了信息获取量，提高了工作效率。