2022年度洪江区总工会部门决算

目录

第一部分 洪江区总工会单位概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分 2022年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、关于机关运行经费支出说明

十、一般性支出情况说明

十一、关于政府采购支出说明

十二、关于国有资产占用情况说明

十三、关于预算绩效情况的说明

第四部分 名词解释

第五部分 附件

第一部分 洪江区总工会单位概况

一、部门职责

（一）组织和指导全区各级工会履行工会“维护、建设、参与、教育”等社会职能，组织开展工会各项工作； （二）承担省级、市级劳模的推荐、评选管理工作；负责工会经费的收缴、管理、审查、审计工作； （三）研究制定工会劳动福利事业的有关政策和规定，负责工会劳动福利事业的指导、协调工作。

二、机构设置及决算单位构成

（一）内设机构设置。洪江区总工会单位内设机构包括：办公室(加挂经费审查委员会办公室牌子)、组织宣教和网络信息部、劳动和经济服务部、民主管理和权益保障部、财务资产部。。

（二）决算单位构成。洪江区总工会单位2022年部门决算汇总公开单位构成包括：洪江区总工会本级。

第二部分

部门决算表

(表格见附件)

第三部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2022年度收入总计122.41万元。与上年相比，增加15.63万元，增长14.64%，主要是因为人员经费、公用经费及开展日常业务活动等项目经费的变动。

2022年度支出总计122.41万元。与上年相比，增加15.63万元，增长14.64%，主要是因为人员经费、公用经费及开展日常业务活动等项目经费的变动。

二、收入决算情况说明

2022年度本年收入合计122.41万元，其中：财政拨款收入122.41万元，占100.00%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

三、支出决算情况说明

2022年度本年支出合计122.41万元，其中：基本支出121.19万元，占99.00%；项目支出1.22万元，占1.00%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年度财政拨款收入总计122.41万元，与上年相比，增加15.63万元，增长14.64%，主要是因为人员经费、公用经费及开展日常业务活动等项目经费的变动。

2022年度财政拨款支出总计122.41万元，与上年相比，增加15.63万元，增长14.64%，主要是因为人员经费、公用经费及开展日常业务活动等项目经费的变动。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）财政拨款支出决算总体情况

2022年度财政拨款支出122.41万元，占本年支出合计的100.00%，与上年相比，财政拨款支出增加15.63万元，增长14.64%，主要是因为人员经费、公用经费及开展日常业务活动等项目经费的变动。

（二）财政拨款支出决算结构情况

2022年度财政拨款支出122.41万元，主要用于以下方面：一般公共服务支出（类）104.08万元，占85.03%；社会保障和就业支出（类）8.43万元，占6.89%；卫生健康支出（类）4.48万元，占3.66%；住房保障支出（类）5.42万元，占4.43%；

（三）财政拨款支出决算具体情况

2022年度财政拨款支出年初预算数为108.37万元，支出决算数为122.41万元，完成年初预算的112.96%，其中： 

1、一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）行政运行（项）。

年初预算为88.92万元，支出决算为102.86万元，完成预算的115.68%。决算数大于年初预算数的主要原因是：单位业务增加、追加预算。

2、一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）一般行政管理事务（项）。

年初预算为0万元，支出决算为1.22万元，因年初预算金额为0万元，无法计算百分比。决算数大于年初预算数的主要原因是：单位业务增加、追加预算。 

3、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。

年初预算为8.96万元，支出决算为7.99万元，完成预算的89.17%。决算数小于年初预算数的主要原因是：因为厉行节约，压减日常公用经费开支。

4、社会保障和就业支出（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）。

年初预算为0.49万元，支出决算为0.44万元，完成预算的89.80%。决算数小于年初预算数的主要原因是：因为厉行节约，压减日常公用经费开支。 

5、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）。

年初预算为4.48万元，支出决算为4.48万元，完成预算的100.00%。决算数等于年初预算数的主要原因是：决算根据预算执行。 

6、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。

年初预算为5.53万元，支出决算为5.42万元，完成预算的98.01%。决算数小于年初预算数的主要原因是：因为厉行节约，压减日常公用经费开支。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度财政拨款基本支出121.19万元，其中：人员经费113.39万元，占基本支出的93.56%主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费等；公用经费7.80万元，占基本支出的6.44%，主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费等。

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

“三公”经费财政拨款支出预算为0.35万元，支出决算为0.35万元，完成预算的100.00%，其中：

因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，因年初预算金额为0万元，无法计算百分比，决算数为0万元的主要原因是2022年无此项开支。

公务接待费支出预算为0.35万元，支出决算为0.35万元，完成预算的100.00%，与上年相比增加0.24万元，增加主要原因是因为人员经费、公用经费及开展日常业务活动等项目经费的变动。

公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，因年初预算金额为0万元，无法计算百分比，与上年相比持平，持平主要原因是单位无公务用车购置费。

公务用车运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元， 因年初预算金额为0万元，无法计算百分比，与上年相比持平，持平主要原因是单位无公务用车运行维护费。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0.35万元，占100.00%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%，公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元，占0%。其中：

1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次,支出0万元。

2、公务接待费支出决算为0.35万元，主要是全年共接待来访团组9个、来宾30人次，主要是上级检查工作发生的接待支出。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元，洪江区总工会更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元，主要是无公务用车支出，截至2022年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

2022年度政府性基金预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。

九、关于机关运行经费支出说明

本部门2022年度机关运行经费支出7.80万元，比上年决算数减少1.63万元，减少17.29%。主要原因是：因为人员经费、公用经费及开展日常业务活动等项目经费的变动。

十、一般性支出情况

2022年本部门开支会议费0万元，用于召开0场会议，人数0人，内容为无；开支培训费0.12万元，用于开展0场培训，人数0人，内容为无；未举办节庆、晚会、论坛、赛事等，开支0万元。

十一、关于政府采购支出说明

本部门2022年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的百分比无法计算，原因是政府采购货物支出金额为0万元，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的百分比无法计算，原因是政府采购工程支出金额为0万元，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的百分比无法计算，原因是政府采购服务支出金额为0万元。

十二、关于国有资产占用情况说明

截至2022年12月31日，本单位共有车辆0辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆，其他用车主要是无；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

十三、关于2022年度预算绩效情况的说明

（一）部门整体支出绩效情况

主要是实施送温暖工程，做好职工和劳模的走访慰问、送温暖活动。实现全区困难职工、劳模帮扶慰问。加大对职工的维权、帮扶、教育培训、劳动竞赛、劳模管理及工会组建、工会组织规范化建设等方面的工作力度，组织开展职工劳动竞赛、工会干部培训等服务职工服务基层活动。

（二）存在的问题及原因分析

１、预算编制过程中细化程度不够，要对内部的预算管理实行有效监督，执行情况有待进一步增强。

２、相关绩效管理理念上认识不够全面，应积极跟踪项目实施进度，针对自身情况提出更贴切的问题及建议。

第四部分 名词解释

1、财政拨款收入：指单位本年度从同级财政部门取得的各类财政拨款。

2、上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

3、机关运行经费：指行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）使用一般公共预算安排的基本支出中的公用经费支出，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。

4、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入，事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

5、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

6、附属单位上缴收入：指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

7、其他收入：指单位取得的除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的各项收入。

8、使用非财政拨款结余：指事业单位使用非财政拨款结余（原事业基金）弥补当年收支差额的数额。

9．年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余和经营结余。

10、结余分配：指事业单位按规定对非财政拨款结余资金提取的专用基金、缴纳的所得税和转入非财政拨款结余等。

11、年末结转和结余资金：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

12、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出，包括人员经费和公用经费。

13、项目支出：指在为完成特定的工作任务和事业发展目标所发生的支出。

14、上缴上级支出：指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

15、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

16、对附属单位补助支出：指事业单位用财政拨款收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

17、“三公”经费：指单位用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）以及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

第五部分 附件