洪江区2021年度就业专项资金绩效

自评报告

为进一步加强就业专项资金管理，提高资金使用绩效，我中心对管理使用的2021年度就业专项资金进行了全面综合评价,现将自评情况报告如下：

一、资金收入情况：2021年怀化市洪江区就业专项资金上级下达1534.74万元，区本级配套2万元，合计1536.74万元，资金按规定程序及时拨付，到位率为100%。

二、资金支出情况：就业是最大的民生，就业补助资金是重要的民生资金。我区就业补助资金主要用于就业创业服务补助、职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴、高技能人才培训补助、求职创业补贴、一次性创业补贴和其他就业补助支出。

三、各项补贴资金申请拨付情况：2021年全区就业专项资金共支出1134.41万元，其中：就业创业服务补助568.23万元、职业培训补贴74.12万元、社会保险补贴148.72万元、公益性岗位补贴184.1万元、就业见习补贴14.82万元、高技能人才培养补助44.14万元、求职创业补贴1.5万元、一次性创业补贴1.2万元和其他就业补助支出97.58万元。

四、各项指标完成情况全区新增城镇就业1786人，完成任务数的100.3%，新增农村劳动力转移就业202人，完成任务数的101%；城乡劳动就业失业信息更新维护、就业重点群体“311”服务、离校未就业高校毕业生实名制登记服务、公共就业服务事项网上办理、失业保险金和个人就业补贴系统直接发放、公共就业基层平台建站率等六项指标均正常开展，开展率为100%；创业和技能培训累计605人次，完成任务数的100%；其中农村转移就业劳动者培训218人次，完成任务进度109%；发放创业担保贷款312万元，财政贴息12.16万元；城镇登记失业率在4.5%以内；零就业家庭动态援助率为100%；贫困劳动力外出务工人数1531人，稳定就业率为94.6%，单位就业率为51.45%。； 新增与湘潭市建立劳务协作机制；易地搬迁贫困劳动力就业65人，就业率为100%，实现一户一人或多人就业；贫困劳动力个人信息月均更新率超过4%；系统内累计录入发布岗位信息288条，每周均开展信息推送；开发乡村公益性岗位，安置脱贫劳动力109人；开展省级充分就业村社区建设，4个建设点全部创建成功。

五、问题和建议

（一）存在的问题

1、宣传力度有待进一步加强。转变择业观念是促进就业是实现再就业的前提，应广泛宣传促进就业的各项政策，真正把党和政府的扶持政策送到就业困难群体的手中。

2、就业服务功能亟待加强。个别乡镇对就业工作重视程度不够，困难群体就业发展不平衡，创业带动就业工作相对滞后，基层社会保障平台建设有待进一步加强。

3、地方财政资金配套难。我区是老工业城市，地方小、人口少、下岗职工多，财政资金比较困难，对要求配套的就业资金很难到位。

（二）建议

1.加强信息化建设。当前，职业介绍、职业培训和社保补贴范围越来越大，而就业服务机构信息网络建设滞后，为监督管理带来了难度。建议开发统一的管理软件，进一步加大对就业补贴资金的监督管理力度。

2.重点将绩效管理工作作为一项日常性重要工作来抓；彻底改变“重安排，轻监督；重争取，轻管理；重使用，轻绩效”的思想，扭转“只要资金使用合法合规就行，忽视财政资金的使用绩效”的工作方式；完善绩效评价指标体系，科学设定评价指标；丰富绩效评价方法采用横向比较法、预定目标与实施效果比较法等。