洪江区审计局2022年工作总结

2022年，洪江区审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照上级审计机关总体部署和区工委区管委工作要求，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对审计工作提出的新任务新要求，依法全面履行审计监督职责，推进审计全覆盖，深化常态化“经济体检”。现将我局的工作情况总结如下：

 一、2022年工作开展情况

（一）、审计业务工作开展情况

2022年，我局对重点领域、重点部门、重点资金加强了审计监督。

截至目前（12月12日）已完成审计项目55个，其中：预算执行审计项目4个，自然资源资产离任（任中）审计项目1个，失业保险基金管理情况审计项目1个，固定资产投资项目审计49个；正在实施审计的项目3个，已全部出具征求意见稿。

审计共查处主要问题金额11.74亿元（其中违规金额112万元，管理不规范金额11.73亿元）。

1、开展了预算执行及其他财务收支审计

为规范预算管理，提高财政资金使用效益，促进财政体系进一步完善，根据《中华人民共和国审计法》第十六条、第十七条的规定，我局完成了区2021年度洪江区本级财政预算执行和其他财政收支审计和、区科技和工业信息化局、区住房和城乡建设局、区自然资源局等4家单位的财务收支审计。涉审金额13.26亿元，审计查出不规范金额11.74万元，提出规范管理意见和建议17条，工作中，我局不断创新财政审计理念，更加注重集中反映本级预算财政专项资金的整体情况；更加关注涉及人民群众切身利益的项目和资金；关注教育，文化，卫生安全的领域，资金投入与运作情况；更加注重从体制、机制和制度出发，提出了严格控制一般性支出，从严从紧编制预算等合理化建议。达到了规范基金管理的目的。

2、开展了领导干部任期经济责任审计

为加强审计干部监督，促进领导干部依法履职，按照年初安排计划安排，我局实施了吴杰任洪江区农业农村水利局书记、李向林任洪江区农业农村水利局局长期间经济责任审计，王刚云任区公安局交通管理中心主任期间经济责任审计。审计金额  3602万元，查处不规范金额1200万元，提出意见及建议12条。突出抓好以下三个方面的工作：一是继续加强经济责任审计日常管理工作，对全区近五年的经济责任审计数据进行梳理，便于今后经济责任审计工作信息的利用；二是全面落实跟踪审计整改情况，对上年度经济责任审计发现的问题和整改情况进行全面反馈和检查，促使被审计单位认真整改，上年度审计书面报告整改情况落实率达到100%；三是加强部门联动，形成强大合力。利用巡审结合，扩大成果运用实效。加强对被审计单位内部制度建设的关注，注重揭风险、查隐患，并根据审计发现的问题，举一反三，查找制度和管理上的漏洞。

3、开展了政府投资项目审计

进一步加大对政府投资建设项目的审计监督力度，限度节约财政资金，截至目前(12月12日)共完成工程竣工结算审计项目共计49个，送审4.37亿元，审定3.47亿元，核减工程造价9042.53万元。有效地遏制了工程领域的高估冒算，使有限的财政资金发挥最大的效益。

4、服从上级统筹安排审计项目

今年，我局积极配合上级审计部门、上级纪检监察部门和本区纪检监察部门各13次工作。今年以来，湖南省审计厅抽调1人次，开展了娄底市湖南钢铁集团经济责任审计；怀化市审计局抽调1人次，开展怀化市水务投经济责任审计；怀化市纪委抽调1人次，开展了芷江县地方政府债务情况调研；洪江区纪委抽调10人次，开展了对区农水局、交通管理中心、乡村振兴局的“巡审结合”审计工作。全局共计7名业务骨干被抽调，人均抽调时间超4个月。

5、进一步加强乡村振兴项目的审计

2022年度完成了乡村振兴项目6个，送审639.45万元，审计559.71万元，核减79.73万元。确保乡村振兴项目及时结算，促进了我区乡村振兴项目的拨款进度。

（二）、其他重点工作开展情况

1、全面推进党建工作

一是10月16日上午，组织干部职工第一时间收看收听党的二十大开幕会现场直播，局党组决定要把学习贯彻二十大精神作为当前以及今后一个时间的首要政治任务。把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把学习贯彻党的二十大精神转化为推动党建工作的具体行动。二是截至目前共召开党员大会3次，支委会11次，上党课2次，民主生活会1次，全体党员每季度至少写一篇以上学习心得，认真开展批评与自我批评。三是扎实开展主题党日活动。截至目前已开展11次，通过组织在公园烈士塔祭扫烈士墓，在地下党支部重温入党誓词等教育实践活动，全局干部职工进一步深化了革命理想信念教育，加强了机关党支部建设，全面提升了党员、干部政治素养。

2、不断加强党风廉政建设工作

抓作风建设，强队伍素质。始终把作风建设作为审计队伍建设的突破口，针对作风纪律、工作业务方面存在的突出问题，深入开展集中讨论与自我剖析，查摆问题，制定整改措施并坚持逐项落实，激化了队伍的活力，使审计干部的主观能动性、工作积极性得到发挥，增强审计干部做好审计工作的使命感、责任感，从而树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想，切实履职尽责。

3、严格落实意识形态工作责任制

局党组将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,定期进行专题研究、组织专题学习，与其他工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员对分管股室和业务范围内的意识形态工作负领导责任。强化阵地建设，强调网络意识形态安全，加强对本单位微信群、QQ群等平台管理，旗帜鲜明反对错误观点，不断弘扬正能量，确保意识形态安全和政治安全。牢牢掌握意识形态工作的领导权，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

4、积极开展清廉机关建设工作

局党组制定了《洪江区审计局“清廉机关”创建工作实施方案》，成立了区审计局“清廉机关”建设工作领导小组，局党组书记、局长范洪任组长，局党组成员、副局长肖敏任副组长，刘贻全任办公室主任。党组书记第一责任，党组成员“一岗双责”，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。清廉机关建设以来，局党组成立了制定了《洪江区审计局“三重一大”制度落实工作方案》、《洪江区审计局廉洁风险防控工作实施方案》及审计局廉洁风险管控责任清单，全体干部职工签订书面《洪江区审计局廉洁风险管控承诺书》，并进行了上墙公示。开展党纪条规、法律法规学习及廉洁文化宣传教育活动4次，通过观看反腐倡廉警示教育片、每个重点节假日前发送廉洁提醒、开展党章党纪党规知识竞赛活动等形式，让全局干部职工始终绷紧廉洁这根弦，营造警钟长鸣的廉洁氛围。

6、“三整顿两提升”专项整治活动效果明显

成立了由局党组书记、局长范洪任组长，党组成员、副局长肖敏任副组长，其他班子成员为成员的洪江区审计局“三整顿两提升”干部作风建设专项活动领导小组。活动开展以来，全局分为五个小组，共征集到对洪江区审计局的意见建议7条，对班子成员及全体干部职工的意见建议36余条，通过征集到的意见建议制作成局机关及全体干部职工的“三整顿两提升”专项活动问题清单表。面对所梳理的问题清单，局党组要求班子成员、各股室（中心）负责人及各股室（中心）工作人员对照干部作风建设活动要求逐条整改，按照“能够立即整改的，立行立改、马上解决。确需一定时间整改的，制定计划、限时解决”的要求制定整改措施。目前局机关已整改问题7个，干部职工已整改问题35个。全局干部职工都以此次活动开展为契机，对照“三整顿两提升”干部作风建设专项活动的相关要求，切实转变了思想观念，持续增强改进了工作作风。

二 、目前存在的突出问题

一是缺乏领域专业人才和复合型审计人才，审计方式方法陈旧，难有创新突破，其中领导干部自然资源资产离任审计领域目前没有专业技术人才。

二是思想观念不适应，一些审计干部对审计的新定位、新使命、新要求认识不深刻，科学的审计理念还树得不牢、站位不高、视野不宽。

三是能力素质不适应，年轻干部职工这几年增加比较多，同时大部分审计干部的知识结构、专业水平、业务能力特别是大数据应用能力还跟不上形势发展的步伐。

洪江区审计局

                             2022年12月12日