区工委第一巡察组向区人力资源和社会保障局党组反馈巡察情况
根据区工委统一安排,2024年2月5日,区工委第一巡察组向区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)党组反馈巡察情况。区管委副主任黄立向区人社局传达了中央、省委、市委关于巡视巡察工作的精神和区工委工作要求,区工委第一巡察组组长阳辉反馈了巡察情况。之后,阳辉代表区工委巡察组向区人社局党组领导班子进行了反馈,黄立同志对巡察整改工作提出要求。区人社局党组书记、局长舒春海主持会议并作表态发言。
根据区工委统一部署,2023年9月20日至12月19日,区工委第一巡察组对区人社局党组以“三类监督”方式进行了常规巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,坚持稳中求进工作总基调,坚守政治巡察定位,坚决贯彻巡视工作方针,把“两个维护”作为根本任务,紧扣被巡察党组织政治责任,强化政治监督,重点围绕“四个聚焦”从严从实开展巡察监督。区工委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报,并向区工委书记专题会和区工委委员会报告了有关情况。
阳辉指出,区人社局党组以围绕中心、服务大局为工作主线,在构建和谐劳动关系、推进人事人才建设、维护社会稳定与促进经济发展、助力乡村振兴等工作中发挥了积极作用。巡察中,巡察组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:政治理论学习不扎实、基层党组织建设薄弱、贯彻落实上级方针政策和决策部署有偏差、织密社保基金“安全网”不够有力、推动应保尽保、应收尽收力度不足、人事档案管理存在安全隐患等问题,应当引起高度重视。
阳辉提出了三点意见建议。一是加强政治建设,认真学习贯彻党的二十大精神,不断加强干部思想政治工作和政治教育,提升履职和为民服务能力,扎实推动人社事业高质量发展。二是完善制度体系,深化社保基金、行政执法等重点领域、关键环节权力制约机制,切实加强关键岗位廉政风险防控,坚持依法依规依纪办事,着力防范化解人社领域重大风险。三是坚持举一反三,持续优化人社公共服务,全力落实好党的二十大赋予人社领域的各项目标任务,不断增进民生福祉,以人社事业高质量发展检验巡察整改工作成效。
黄立同志对巡察整改提出明确要求,强调区人社局党组上下要贯彻落实好中央、省委、市委、区工委关于巡视巡察工作的精神和工作要求,抓好巡察问题整改,做好巡察整改的“后半篇文章”。要提高政治站位,以此次巡察整改为契机,从思想上查找根源,从政治上剖析实质,切实以整改促进改革发展。要强化政治担当,增强内生动力,真正把巡察整改作为分内之事、应尽之责,作为推进全面从严治党、推动整体工作的重要契机和抓手,认真履行巡察整改主体责任。要确保巡察整改成果落地,既着力解决具体人和具体事的问题,也着力解决体制机制问题,把巡察标本兼治战略作用发挥好,推动履职能力再提高。
舒春海表示,区工委巡察组此次反馈的问题、提出的意见建议,实事求是、全面客观,对我们坚定政治立场,严明政治纪律,理清工作思路具有十分重要的指导意义,我们虚心接受、照单全收。要统一思想,站位全局,切实增强政治责任感和政治敏锐性,不折不扣地落实好各项整改任务;要举一反三、深刻反思,认真剖析问题产生的深层次原因,找准体制机制上的“症结”,逐个细化整改方案,提出整改措施并认真落实;要坚持把落实整改与局党组主体责任落实结合起来,以求真务实的工作作风,切实抓好整改落实,推动全区人社工作持续健康发展。
区工委第一巡察组成员、区纪工委监工委相关部室同志、派驻区人社局纪检监察组负责同志、区人社局党组领导班子成员出席会议,区人社局有关部门负责同志列席会议。