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整体支出绩效目标表

来源:洪江区司法局 发布时间:2025-12-15 16:03 【字体:
整体支出绩效目标表
金额单位:万元
单位编码 单位名称 年度预算申请 整体绩效目标 部门整体支出年度绩效目标
资金总额 按收入性质分 按支出性质分
一般公共预算 政府性基金拨款 财政专户管理资金 其他资金 基本支出 项目支出 一级指标 二级指标 三级指标 指标值类型 指标值 计量单位 指标解释 评(扣)分标准 备注
108001 洪江区司法局 494.70 494.70 490.35 4.35 按照上级领导要求,充分发挥司法职能作用,加强对全区司法工作的监管和指导,进一步提高全区司法水平和公正审判能力。保持全面稳定的社会治安,坚定维护国家安全和社会稳定,深入推进法治建设和司法公正,积极应对和妥善处理各类涉法问题,为全区经济社会发展提供优质的法治服务和保障。此外,还需加强与相关部门的协作配合,扎实有效地开展各项司法工作,全面完成年度绩效目标,为推动全区司法体制改革和创新发展奠定坚实基础。 成本指标 经济成本指标 基本支出成本控制数 490.35 万元 考核基本支出成本控制数控制情况。 基本支出成本控制在总成本范围内,得10分,每超出1%,扣0.5分,扣完为止。 10
项目支出成本控制数 4.35 万元 考核项目支出成本控制数控制情况。 项目成本控制在总成本范围内,得10分,每超出1%,扣0.5分,扣完为止。 10
产出指标 数量指标 调处案件数量 220 调处案件数量 完成100%10分,每减少1件扣0.1分,扣完为止。 10
矫正帮教人数  = 220 考核实际完成数量。 按计划完成得10分,每减少1人扣0.5分,扣完为止。 10
质量指标 调处成功率 98 % 考核成功调处的案件数量的比例。 调处成功率大于等于98%得10分,每下降1%,扣0.5分,扣完为止。 10
矫正人员达标率  = 100 % 考核矫正人员达标率 矫正人员达标率等于100%得5分,每下降1%,扣0.5分,扣完为止。 5
时效指标 完成时间 定性 20251231日前 考核整体时效性。 20251231日前完成,得5分,超时1个月内完成得3分,超过3个月后不得分。 5
效益指标 社会效益指标 被调解人员投诉次数 10 考察被调解人员投诉情况 每调解案件投诉1件,扣0.5分,扣完为止。 5
社区矫正人员再犯罪率 0 % 考察社区矫正人员再犯罪情况 社区矫正人员再犯罪率小于等于0%得满分,否则不得分。 5
可持续影响指标 司法环境持续优化程度 定性 效果明显 考核相关工作的开展对司法环境持续优化情况 持续优化效果明显得10分,效果一般5分,效果不明显不得分。 10
满意度指标 服务对象满意度指标 社会公众满意度 90 % 考核社会公众满意度。 服务对象满意度90%以上,得10分;每下降1%0.5分,扣完为止。 10