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洪江区人防办2020年上半年工作总结及下半年工作打算

来源:洪江区人民防空办公室 发布时间:2020-06-10 17:11 【字体:

洪江区人防办2020年上半年工作总结及下半年工作打算

   

上半年,在区工委、区管委的正确领导下,在市人防办的精心指导和亲切关怀下,洪江区人防办认真学习贯彻落实党的十九大精神、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,紧紧围绕全区经济社会发展大局,认真贯彻落实省、市人防工作会议精神,着眼当前,服务长远,工作中注重抓住重点,努力突破难点,积极打造亮点,人防各项工作开展顺利,具体情况汇报如下:
  
一、上半年工作情况汇报如下:
    (二)为提高我区民兵防空建设水平,增强民兵应急应战能力,我们在全区相关单位的积极配合下,完成了民兵整组工作,并组织一期民兵防空分队进行军事训练,通过这次训练不仅提高民兵对人民防空的认识还提高了处置应对突发事件快速反应能力。
  
(三)根据区管委工作安排,我办严格按照清权、确权、控权的工作流程和要求,有计划、有步骤地开展行政权力的清理和规范工作。
  
(四)不断巩固提升扶贫帮困工作成效。我办17户贫困户都已脱贫摘帽,正在巩固提升阶段,年初制定脱贫巩固提升工作计划,明确精准扶贫领导小组和驻村队员,每位干部职工每2月走访不得低于1次,细化工作任务,明确工作目标,并逐一落实了帮扶责任,为下半年工作开展奠定了良好的基础。
  
(五)按照区工委的统一部署,组织全办党员、干部、职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,开展“三忆三谈”、初步建立了“不忘初心、牢记使命”长效机制, 严格党内政治生活,加强意识形态工作,强化廉政建设要求。

(六)因人事调动,我办及时调整了人防宣传教育领导小组成员,同时,将洪江区幸福路小学定为2020年“五进”工作示范点和人防宣育基地,投入宣教经费3万元,完善宣传阵地基础设施。
     (七)加强廉政建设,全面落实党风廉政建设的主体责任。坚持推行机关绩效考核管理。进一步加强机关绩效考核制度的实施。坚持以制度管人、管权、管事,采取定期抽查的方式,真正抛开情面,真抓实干的去检查督促各股室职工,严明工作纪律,每个月底都对本月的绩效考核情况进行通报,真正提高了全办干部职工对这项制度的重视程度,使这项完备的绩效考核制度切实发挥作用,全办干部职工的工作执行力、工作质量、军事化作风都有了明显提高。
  (八)习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育常态化。制定了学习方案、采取集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式参与学习。通过学习,有力促进了各项工作的开展。形成了学习有纪律、讲规则。贯彻主题活动,真心实意为群众办实事、办好事的良好氛围。
   
二、下半年工作打算
    在下半年的工作中,我们要继续围绕区工委、区管委工作中心和市人防办下达的工作目标,年初制定的工作计划,认真开展人防各项工作,争取按时保质的完成全年各项工作任务,重点抓好以下几项工作:
     (一)狠抓人防宣教基地建设。加强工作汇报,多方筹措资金,采取学习加创新的工作方法,努力完成我区人防宣教基地建设。
    (二)深入推进行政执法,加大经费征收力度。进一步强化人防队伍依法行政能力,加大行政执法的力度,严格追究行政越权、不作为等行为;坚持规范执法,严格执法、秉公执法、文明执法。依法严格审批人防工事易地建设,力争超额完成人防易地建设费征收任务。
  (三)加大宣传力度,创新宣传教育形式、内容,明确宣传重点。
    从内容形式上突出人防内容,注重因人施教,对不同层次、不同领域人员,根据其职责、任务的不同,突出宣传教育的重点。主动向区领导汇报,积极做好有关部门的宣传工作,争取他们对人防工作的关心、支持、帮助。
(四)加强机关自身建设。增强政治素质,加强业务学习,积极推进作风建设,着力加强党风廉政建设,不断提高工作效能、解决实际问题和依法行政能力。
                         


怀化市洪江区人民防空办公室
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