洪江区医疗保障局2023年整体绩效目标申报表

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洪江区医疗保障局2023年整体绩效目标申报表

来源：洪江区医疗保障局发布时间：2023-04-07 15:14 【字体：小大】

2023年整体绩效目标申报表
部门（单位）名称		怀化市洪江区医疗保障局
部门（单位）职责		1．负责办理医疗保险参保登记手续，人员的核定、缴费基数的核定；负责建立医疗保险台帐、个人账户金额的计算工作； 2．负责监督医疗机构为参保人员提供医疗服况，使其做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，定期与医院结算医疗费；审核结算参保参合人员医疗费用；审核并备案参保人员转院、异地就医、特种病门诊治疗相关材料。 3．负责基本医疗保险基金请领、支付和管理；负责医疗保险基金和统计、分析；负责上报各种报表，并将资料整理汇总存档；负责编制基金收支和管理预决算和办公经费预决算；负责参保参合人员医疗费用的审核和支付工作.
年度总体目标		目标1：巩固参保率。目标2：稳步提高保障水平。
绩效指标
一级指标	二级指标	三级指标	指标值类型	指标值	计量单位	指标解释	评（扣）分标准	备注
产出指标 (50分)	数量指标	调研报告、专题党课完成率	≥	100	%	任务完成率100%	数量完成率100%，得10分，每下降1%扣0.5分，扣完为止。
	质量指标	完成达标率	=	100	%	整体工作质量考核。	达标率100%，得15分，每下降1%扣0.5分，扣完为止。
	时效指标	完成及时率	定性	2023年12月之前完成	年	考核整体时效性。	在2023年12月前完成，得10分，超时1个月内完成得5分，超过6个月后不得分。
	成本指标	成本节约率	≥	0	%	成本节约率＝(计划成本-实际成本) /计划成本×100%。	成本控制在总成本范围内，得15分，每下降1%，扣0.5分，扣完为止。
效益指标（30分）	经济效益指标	资金使用效益	定性	效果明显	无	考核项目实施对经济发展所带来的直接或间接影响情况。	资金使用效益得到有效发挥，得5分，效果一般得3分，效果不明显不得分。
	社会效益指标	社会效益情况	定性	效果明显	无	项目实施对社会发展所带来的直接或间接影响情况。	社会效益效果明显得10分，效果一般5分，效果不明显不得分。
	生态效益指标	生态效益情况	定性	效果明显	无	考核项目实施对生态环境所带来的直接或间接影响情况。	效果明显得5分，效果一般3分，否则不得分。（如不适用，直接计分）
	可持续影响指标	可持续影响情况	定性	效果明显	无	考核项目实施对可持续发展所带来的直接或间接影响情况。	可持续影响效果明显得10分，效果一般5分，效果不明显不得分。
满意度指标（20分）	服务对象满意度指标	群众满意、工作人员满意	≥	98	%	考核服务对象满意度。	服务对象满意度98%以上得20分，每下降1%，扣0.5分，扣完为止。