为构建全区和谐的劳动关系，洪江区人社局于2024年12月29日至12月31日在洪江宾馆成功举办了劳动关系协调员培训班。培训对象涵盖了区内十余家企业的人事专干、乡镇街道、基层公共就业服务工作人员。此次培训旨在进一步完善协商协调机制，培养和壮大劳动关系协调员队伍，提高预防化解劳动关系风险矛盾的能力。

本次培训班的内容涵盖了劳动关系工作的多个方面，包括劳动关系形势分析、劳动标准实施管理、劳动合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理以及员工申诉与劳动争议处理等。这些培训内容旨在帮助学员全面了解和掌握劳动关系管理的相关政策业务知识，提升其在劳动关系协调工作中的专业素养和实践能力。通过培训，学员们纷纷表示，将把学到的知识和技能运用到实际工作中，积极预防和化解劳动关系风险矛盾，为促进洪江区经济社会和谐稳定发展贡献自己的力量。接下来洪江区人社局将继续加强劳动关系协调工作，不断完善相关机制，努力打造一支业务精湛、作风优良的劳动关系协调员队伍，为推动和谐劳动关系建设提供有力的人才保障。

通讯员 肖剑刃 王海民