区融媒体中心党组关于巡察整改进展情况的通报

（向社会公开稿）

 

区工委巡察工作领导小组：

根据区工委巡察工作统一部署，2025年7月4日至8月31日，区工委第二巡察组对区融媒体中心党组织进行了常规巡察。2025年10月27日，区工委第二巡察组向区融媒体中心党组反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、组织整改落实情况

区工委第二巡察组反馈的问题客观中肯、切中要害、一针见血，提出的意见建议具有很强的针对性、指导性。中心党组对此诚恳接受、照单全收，坚决把做好巡察整改这个“后半篇文章”作为当前重中之重的政治任务，确保整改工作扎实有序推进。集中整改期间，通过召开党组会议、理论学习中心组会议、专题民主生活会，共研究巡察整改工作3次，切实提高站位、强化认识、统一思想、部署工作。

党组书记、中心主任申少峰同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，对巡察组反馈的意见建议高度重视，把巡察问题整改工作作为当前的一项最重要的政治任务来落实。针对梳理出的具体问题与整改事项，制定了《关于区工委第二巡察组巡察区融媒体中心党组反馈意见的整改方案》，提出了细化整改措施，明确责任领导、责任人，明确整改时限，按照表单化、清单化、责任化要求，高效推进，确保整改工作全覆盖、动真格、见实效。

截至2026年3月2日，巡察反馈的4个方面29个具体问题，已完成整改29个，通过巡察整改，完善制度2项。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）反馈问题：政治理论学习不到位。

问题1：“第一议题”制度落实不严。

整改结果：完成

整改情况：2025年11月至2026年4月，区融媒体中心共召开党组会议11次，均开展了“第一议题”学习及讨论，开展理论学习中心组5次，班子成员围绕主题进行认真研讨，并撰写了个人发言材料。

问题2：主动学习意识不强。

整改结果：完成

整改情况：1、2025年11月6日，区融媒体中心召开党组会议，学习习近平总书记就加快文化强国作出的重要指示批示精神。

2、2026年1月6日，完善《中共洪江区融媒体中心党组理论学习中心组学习制度》，从严抓好制度落地执行。

问题3: 意识形态和网络意识形态工作分析研判不够。

整改结果：完成

整改情况：1、2026年1月5日，完善《2026年融媒体中心意识形态和网络意识形态风险研判制度》。

2、形成了2026年区融媒体中心意识形态和网络意识形态风险研判材料。

3、2026年3月18日，召开党组会议专题研究2026年意识形态和网络意识形态工作。

（二）反馈问题：媒体深度融合发展不足，新闻舆论传播力、引导力发挥不充分。

问题4：发挥党的喉舌作用不够突出。

整改结果：完成

整改情况：区融媒体中心在洪江区新闻网、“古韵洪江”App首屏首页及时对标对表中央、省市关于习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神等内容，设置《天天学习》《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育》《学习贯彻党的二十届四中全会精神》《树立和践行正确政绩观学习教育》等专栏进行专题报道。

问题5：新闻舆论监督作用发挥不充分。

整改结果：完成

整改情况：1、深挖民生素材。区融媒体中心在“古韵洪江”App、洪江区新闻网开设《文化旅游》《工业经济》《文明创建》《严厉打击电信诈骗》《交通顽瘴痼疾集中整治》等贴近民生实事的专栏进行宣传报道。

2、区融媒体中心在各个平台均已设置线索征集渠道，进一步强化舆论监督实效。

问题6：精品内容少。

整改结果：完成

整改情况：1、2025年10月，区融媒体中心聚焦洪江古商城核心云海景观资源，打造“景观观赏+实用信息+文化传播”三位一体的直播场景，10月—12月，单场平均点赞量≥14710次，总点赞量突破17.7万次；直播账号全年累计粉丝量较往年增长十倍，形成稳定的线上关注群体。

2、2025年11月，区融媒体中心成功携手央视一套权威栏目，助力完成《人文名镇·湖南洪江》专题纪录片策划、拍摄与制作，并在央视一套播出，依托国家级媒体平台覆盖全国受众，大幅提升洪江的品牌知名度与文化影响力。

3、2026年1月，在“怀BA”首届怀化市篮球联赛中，全程直播赛事13场，累计观看人数近9万人次，获赞27万次。

4、2026年2月，制作“洪福洪江年·小城过大年”系列活动短视频播放量达63万次、点赞1.5万次；洪江古商城首届机车嘉年华相关短视频播放量62万次、点赞1.1万次。

（三）反馈问题：宣传阵地建设管理有弱项。

问题7：资源闲置未充分利用。

整改结果：完成

整改情况：1、区融媒体中心明确 LED 显示屏固定宣传主题为公益广告，统一内容导向与发布标准，压实中心编辑制作部主体责任，由其负责宣传内容的编辑、更新，确保信息及时发布、画面常态展示，杜绝空屏、停更等现象。

2、区融媒体中心安排技术部专人负责设备日常巡检、故障排查与运行维护，目前，户外LED大屏均正常运行。

问题8：媒体平台推广仍有不足。

整改结果：完成

整改情况：1、2025年10月起，区融媒体中心固定时段开启云海高清实景直播，据统计，10月-12月，单场平均点赞量≥14710次，总点赞量突破17.7万次；直播账号全年累计粉丝量较往年增长十倍，进一步增强了用户黏性、平台的知晓率得到了进一步提升。通过直播引流，带动对应景区游客量激增，实现“线上流量”向“线下消费”的有效转化。

2、2025年12月，为进一步加强烟花爆竹管控，区融媒体中心全平台发布消息，通过文字标语、公告、短视频、电视新闻等形式全力宣传报道。截止2026年2月13日，中心各平台制作播发禁燃禁放烟花炮竹新闻稿件39条次；户外大屏、电视高频滚动播放禁燃禁放烟花炮竹内容公告2条、内容文字标语16条；制作播放短视频作品2个，累计浏览量22749人次，获赞233个，评论59条，转发1465次，取得了良好社会效果。

问题9：古韵洪江APP开发与管理有欠缺。

整改结果：完成

整改情况：区融媒体中心组织工作人员对“古韵洪江”App部分失效功能板块进行删除，并对“古韵洪江”App中“文明实践”等板块进行及时更新。

（四）反馈问题：统筹安全责任意识有待加强。

问题10：“三审三校”制度落实不严。

整改结果：完成

整改情况：1、2025年12月，完善《洪江区融媒体中心意识形态内容常态化排查制度》。

2、2026年4月，区融媒体中心组织召开主题为“筑牢思想根基，精进业务本领”业务培训会议，学习《为国家立心、为民族立魂，习近平这样强调意识形态工作》《新闻出版广播影视从业人员职业道德自律公约》《新闻出版广播影视从业人员廉洁行为若干规定》，进一步夯实从业人员思想防线、绷紧纪律之弦，持续提升新闻舆论工作规范化水平。

3、建立“错情登记本”，对发现的错字、漏字等问题进行实时记录。

问题11：工作作风漂浮。

整改结果：完成

整改情况：2025年12月，区融媒体中心召开党员大会，开展警示教育，提醒干部职工要进一步筑牢作风防线。

（五）反馈问题：全媒体人才队伍建设重视不够。

问题12：融媒体中心在培养媒体融合人才方面有欠缺。

整改结果：完成

整改情况：1、2026年1月，制定《洪江区融媒体中心媒体融合人才培养培训计划》。

2、2026年4月，区融媒体中心组织召开主题为“筑牢思想根基，精进业务本领”业务培训会议，围绕《AI+视频：解放双手，让创意不再受限于技术》《善用AI赋能新闻工作 升级思维践行融媒使命》为主题，开展专题授课与经验分享。

3、2025年11月-2026年4月，组织工作人员参加省市各类业务培训3次，业务实操培训30余次。

（六）反馈问题：主体责任落实不够有力。

问题13：落实党风廉政责任意识不强。

整改结果：完成

整改情况：1、区融媒体中心进一步压实党组主体责任，明确书记第一责任人、班子成员“一岗双责”。

2、区融媒体中心将党风廉政建设纳入2026年工作要点及年度计划。

问题14：廉政风险提醒谈话落实不到位。

整改结果：完成

整改情况：2026年2月3日、2026年4月29日，区融媒体中心召开中心全体工作人员会议，对全体工作人员进行集体廉政谈话。

问题15：警示教育开展不彻底。

整改结果：完成

整改情况：2025年12月，区融媒体中心召开党员大会，开展警示教育，以案促改，举一反三，提醒干部职工要强化纪律意识，进一步筑牢思想防线。

（七）反馈问题：派驻监督“探头”作用发挥不到位。

问题16：原派驻宣传部纪检监察组对区融媒体中心履行日常监督责任不够到位。

整改结果：完成

整改情况：1、派驻纪检组加强对区融媒体中心日常工作的监督，不定期开展作风督查，财务凭证检查。

2、积极参加单位“三重一大”的事项监督。2025年11月至2026年4月，派驻纪检组参加区融媒体中心“三重一大”会议监督6次，其中，列席2次、报备4次。均做到决策前、决策中、决策后的全过程跟踪监督。

（八）反馈问题：财经纪律执行不严格。

问题17：往来账款未及时清理。

整改结果：完成

整改情况：1、2025年12月2日，区融媒体中心召开党组会审议研究往来款未及时清理相关事宜。

2、2025年12月30日，对该往来款进行了清理。

问题18：差旅报销不规范。

整改结果：完成

整改情况：1、对相关情况做了情况说明。

2、加强财务审核力度，做到举一反三。

问题19: 公务接待不合规。

整改结果：完成

整改情况：1、学习《行政单位财务规则》《对违反国家财经纪律党员的纪律处分》。

2、对相关情况进行了情况说明。

3、2026年1月13日，区融媒体中心主任、副主任对中心财务人员进行提醒谈话，要求加强三公经费管理，报账过程严格执行财经制度。

问题20：财务报销附件不全。

整改结果：完成

整改情况：1、学习《行政单位财务规则》《对违反国家财经纪律党员的纪律处分》。

2、对相关情况进行了情况说明。

3、2026年1月13日，区融媒体中心主任、副主任对中心财务人员进行提醒谈话，要求加强三公经费管理，报账过程严格执行财经制度。

问题21：存在资金风险隐患。

整改结果：完成

整改情况：2025年12月，区融媒体中心和工会的会计、出纳已由两人分别担任；一体化支付UK及密码由两人分开保管；对预算一体化系统中的财务系统账号和密码进行规范。

（九）反馈问题：“三重一大”制度落实不到位。

问题22：议题提而不议。

整改结果：完成

整改情况：1、学习《什么是“三重一大”制度？》。

2、2025年11月-2026年4月，区融媒体中心党组严格按照“三重一大”制度执行，对党组开会研究的议事和议题做到不流于形式，共计开展“三重一大”事项讨论6次。

问题23：事项清单与会议记录不一致。

整改结果：完成

整改情况：1、学习《什么是“三重一大”制度？》。

2、2025年11月-2026年4月，区融媒体中心党组明确分管领导对办公室所写的“三重一大”的事项清单及会议记录进行严格审核。

问题24：闭环管理不到位。

整改结果：完成

整改情况：1、学习《什么是“三重一大”制度？》。

2、2025年11月-2026年4月，班子成员对“三重一大”的议前报备表、议后执行情况表进行严格审核把关，让闭环管理监督执行到位。

（十）反馈问题：党建工作重视不够。

问题25：支部换届不及时

整改结果：完成

整改情况：1、2026年1月27日，召开支部主题党日活动，组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》。

2、区融媒体中心党支部已于2025年4月7日完成换届工作。

问题26：组织生活会开展不规范。

整改结果：完成

整改情况：2026年3月28日，区融媒体中心召开2025年度组织生活会，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；严格开展组织生活会的各个环节，在批评和自我批评中做到“红脸出汗”，确保“辣味”十足。

（十一）反馈问题：选人用人程序不规范。

问题27：未严格执行回避制度。

整改结果：完成

整改情况：1、2026年2月5日，区融媒体中心召开党组会议，学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理回避规定》。

2、完善《融媒体中心干部选拔任用回避制度》。

问题28：人事调整事宜未进行会议研究。

整改结果：完成

整改情况：1、两名工作人员从广播电视传输网络中心调入融媒体中心技术部工作是经2021年第25次区工委委员会（扩大）会议通过，分流安置到区融媒体中心工作。

2、严格执行“三重一大”制度，对人事等重大事项进行充分研究讨论。

（十一）反馈问题：上轮巡察反馈问题整改不彻底。

问题29：区融媒体中心党组没有健全整改长效机制，举一反三力度不够。本轮巡察中再次发现支部换届不及时问题。

整改结果：完成

整改情况：1、2026年1月27日，召开支部主题党日活动，组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》。

2、区融媒体中心党支部已于2025年4月7日完成换届工作。

3、区融媒体中心党组高度重视，对换届不及时的情况进行督促指导，要求举一反三、长期坚持。

三、集中整改期内未完成的整改事项。

无

四、下一步整改工作安排

区融媒体中心党组将继续提高政治站位，按照巡察整改要求，继续抓好整改，持续巩固巡察成果，加强巡察成果的转化运用，推动媒体新闻宣传工作开创新局面、实现新发展。

（一）持久发力，推进问题清仓见底。重点聚焦阶段性完成的整改任务，坚持整改标准不降、力度不减、靶心不散，不断强化整改工作举措、随时调度，加力加压推进整改，保质保量完成整改任务，确保巡察整改工作不漏问题、不留尾巴。

（二）巩固成果，确保整改落实效果。对已完成整改事项加强日常管理，切实巩固整改成效。着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和“廉”的操守，坚决杜绝改后重犯和反弹回潮。

（三）激发动力，以整改促发展提升。将巡察整改作为推动融媒体中心高质量发展的重要契机，把整改工作与中心工作相结合，把整改的标准融入成为工作日常，把整改工作转化为促进工作创新发展的动力，为洪江区的经济高质量发展贡献媒体力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0745-7622786；电子邮箱：hnhjqxww@163.com。

 

 

                 中共洪江区融媒体中心党组   

           2026年5月8日