2025年，我分局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕党的二十大精神，全面落实中央、省、市、区关于推进法治政府建设的战略部署，严格依照区工委、管委法治政府建设工作具体要求，在法治轨道上全力维护生态文明建设，扎实推进依法行政。现将工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

1. 强化站位，提升依法行政能力

落实党政主要负责人履行法治政府建设第一责任人职责，以及党组成员及股室负责人的“一岗双责”职责。规范领导干部报告个人有关事项，认真落实重大行政决策程序规定，加强对执法、审批、招投标等关键岗位的教育提醒，确保依法依规履行政府职能。

完善领导干部学法用法制度，把学法列入分局党组理论学习中心组年度学习计划。开展行政执法人员通用法律知识、专门法律知识、修订法律法规集中学习培训，不断提高法治思维和法治能力。

2. 从严规范执法，落实普法责任

2025年来，我局共出动执法人员107人次，检查企业183家次，完成双随机执法年度抽查家次73家，共办理环境违法案件12起。

2025年以来共接到环境信访投诉42件，其中41件已办结，1件正在办理中，处理率达100%。从处罚主体到适用法律、法规，再到处罚程序，积极主动和上级对接，认真做好行政处罚和行政强制等业务工作，每个环节都严格把关。

3. 持续深化“放管服”改革

建设法治化营商环境：着力开展优化营商环境工作，加强法治化营商环境建设。办理免予处罚1起。在环境影响评价分类管理优化前后，均积极指导建设单位填报环境影响登记表，并按新要求和审批权限积极开展审批工作，缩短审批时间。

优化审批流程：按照便民、提速、增效的要求，对审批流程进行优化再造，减少环节，简化手续，每个行政审批事项的办理期限在法定承诺时限的基础上均缩短了50%以上。

4. 优化执法服务环境

落实执法正面清单制度：实施生态环境正面清单管理，优化日常生态环境保护监督执法方式，发挥生态环境守法企业的正面激励和示范效应。建立清单后，减少执法人员与企业人员接触，做到无需要不干扰，切实帮扶企业复工复产。

修复信用助力企业发展：根据上级部门要求，秉承服务意识，积极协助企业开展一般失信行为行政处罚信息信用修复工作。

5. 加强学法普法教育

领导干部带头学法：坚持领导干部带头学法，积极组织干部职工参加省市关于环境保护法律法规的相关学习。

落实普法责任制：积极开展法治宣传“五进”工作，参加送法下乡2次，送法进社区3次，送法入企业1次。联合生环委成员单位开展为期3天的“六五”环境日“美丽中国我先行”系列活动，共发放各类宣传资料万余份。

6. 加强行政执法体系和制度建设

以顾大局、讲团结、敢担当、重创新、严自律“五条标准”为导向，全面加强干部队伍建设和人才能力培养，规范行政执法行为，保证行政执法工作公正、公平、有序推进。

7. 落实行政执法公示制度

强化信息公开，开展“双随机、一公开”，规范事中公示，要求执法人员持证上岗、亮证执法，严格遵循法律规定的行政执法程序。同时，对行政处罚、行政许可等内容在部、政府相关平台进行公示，加强实时公开。

二、当前存在的问题

1. 对实施“三项制度”的重要性、紧迫性认识还不足，思想认识有待深化。

2. 调解矛盾工作的各项保障措施和长效机制有待健全和完善。

3. 综合行政执法队伍的建设处于初级阶段，股室和队伍整合需要进一步提高。

4. 执法人员专业结构不均衡，部分人员缺乏应对新兴环境问题的复合型知识。

5. 普法形式创新性不足，宣传覆盖面、深度有待提升。

6. 部门联动执法常态化机制不完善，协同效率时有滞后。

三、下一步工作计划

1. 充实执法队伍，针对性开展培训，培养精通业务、熟悉法规的复合型人才。

2. 拓展普法手段，开展自媒体精准普法。

3. 强化部门协作，定期联合检查行动，提高协同效率。

4. 进一步强化日常督导考核，转变观念，提高政治站位，强化“四个意识”，把推行依法行政作为贯彻推进法治政府建设、优化营商环境的重大举措来抓。

5. 强化自检自查，提高重大执法决定法制审核质量，确保法治政府建设切实执行到位，努力打造一支务实高效、执行力强的执法队伍。