洪江区财政局2026年党建工作计划

（一）突出政治引领，在理论武装上持续深化

坚持把党的政治建设摆在首位，带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达习近平总书记的最新重要讲话精神，全面领会新时期党和国家的重大决策部署、路线方针政策，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把握学习重点，落实上级学习计划要求，突出抓好习近平总书记对湖南工作重要讲话重要指示精神的学习贯彻，专题学习贯彻习近平总书记关于财政工作的重要论述，不断深化党员干部对新思想新理论的理解把握。

（二）抓实学以致用，推动学习成果实效化

坚持理论联系实际，使学习成果不断转化为解决问题、推动工作高质量发展的具体举措。严格落实党组书记第一责任人职责，发挥示范引领作用，坚持问题导向，计划在开展重要工作前，主动研究相关政策理论；在完成重点工作后，及时进行总结反思，努力做到“在学中干、在干中学”，切实将学习成效体现到工作质量的提升上。“紧盯‘关键少数’、重要岗位和年轻干部，让党员干部特别是年轻干部在重要岗位、重大活动和服务群众一线上多经历、多担当、多历练，切实担负起时代赋予的历史重任，努力创造更加辉煌的业绩。

（三）树立创新思维，着力打造特色党建品牌

加强对新形势、新任务的研究，创新思路，围绕我局年度重点工作，探索开展“党建业务双提升”主题活动，积极思考本职工作提质增效的新路径、新方法。强化思想引领，紧密结合单位特点和队伍实际，对标上级要求与群众需求，组织赴红色教育基地、机关党建品牌创建先进单位开展实地观摩，体会领悟品牌建设实效，精准界定品牌的核心价值与发展目标，确保品牌建设方向明确、路径清晰。

（四）健全党员作用发挥机制，提升干事创业实效

研究制定《党员先锋模范作用发挥积分管理及评价激励办法》，搭建党员承诺践诺、志愿服务、攻坚克难平台。加大先进典型宣传力度，营造比学赶超氛围。加强党务干部队伍建设。制定党务干部能力提升计划，通过专题培训、实务研讨、交流学习等方式，提升专业素养和履职能力。关心关爱党务干部，完善激励保障措施，突出常态长效，激发全局党员干事创业活力。