今年以来，我街在上级部门的正确领导下，坚持依法履行职责，规范法治行为，牢固树立执政为民理念，提高依法执政水平，一年来无一起不作为和乱作为行为。现将一年来法治政府建设工作情况汇报如下：

一、加强领导，健全机构，为法治政府建设奠定组织基础

成立了洪江区高坡街街道法治政府建设工作专班。街道工委书记为组长，各班子成员为副组长，各站所负责人和各社区主任为成员的领导小组，下设专门办公室，具体负责法治政府建设责任制的落实，承担日常的督促检查、协调工作。同时，我街还将法治政府建设工作纳入了对机关干部年度考核，激发了干部主动学法、约束并规范自己行为、法治政府建设的工作积极性。

二、高度重视，广泛宣传，强化观念，切实提高法治政府建设能力

我街把普法宣传纳入重要议事日程，充分调动社会力量，通过上街设点、学习辅导、标语等形式，广泛开展形式多样的法治宣传教育活动，增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益，营造全社会共同关注、共同参与和监督法治政府建设工作的良好局面。

一是召开全办普法学法动员大会。年初，召开全办普法学法动员大会，对普法学法活动进行了安排和部署，为调动广大干部主动学法，法治政府建设奠定了基础。

二是定期组织学法活动，提高广大干部和居民群众法律素质。建立健全了领导干部带头学法治度，组织专门法治讲座，系统学习了《宪法》及修正案、《婚姻法》、《刑法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《道路交通安全法》、《人民调解工作若干规定》、《行政许可法》、《领导干部法律读本》、《公务员法》以及《主题教育》等，领导干部培训参学率达100%。

三是开展多形式多渠道的宣传活动。结合“我为群众办实事”实践活动，依托辖区特色，打造了以“平安幸福高坡街，和谐邻里一家亲”为主题的高坡街第3届“邻里节”系列活动。通过现场设义诊活动区、“衣”旧美丽领取区、免费理发区、法律政策宣传区及职业招聘区等几块功能区，精准对接群众需求，帮助解决群众的急难愁盼事，让居民获得感、幸福感、安全感成色更足。同时，为解决辖区老旧房屋无物业的情况下“管理难”“服务难”“矛盾多”等问题，街道建立“邻里夜话”议事协商机制，组织职能部门、业务专干、辖区党员、志愿者、居民代表利用晚上空闲时间走出家门，围绕共同关心的话题谈心说事、集思广益，对群众反映的诉求集体商讨解决，充分发挥居民自治作用，进一步增强群众的归属感和主人翁意识。自今年1月起所辖三个社区同步开展“邻里夜话”活动，通过该活动累计收集群众意见建议45条，解决了二医院宿舍路面下沉、卫校宿舍环境整治等30余件群众急难愁盼问题。

街道办事处组织辖区单位、社区居委会干部群众集中在人口集中地开展法治宣传活动。今年来，共上街设立宣传点8个，出动宣传干部达500人次，悬挂大幅标语10幅、小标语300幅，印发宣传资料10000余份，通过短信平台发送温馨提示3000余条。各级媒体上搞30篇。

三、依法治理、加强调解，有效促进了社会和谐稳定

建立和完善了矛盾调解机制，认真做好矛盾纠纷排查调处工作。我们坚持定期排查和重点排查相结合，及时处理和化解矛盾，确保社会政治稳定。建立了由街党工委、办事处统一领导，以综治办、司法所、派出所为依托，各社区、责任单位协同参与的调解机构。街道和各社区均建立了调解委员会，明确了调解员，积极开展调解工作。在工作中坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，遵循自愿、合法的原则进行行政调解。“三源”共治中心按照“小事不出社区、大事不出办、矛盾不上交”的目标要求，对重点矛盾和纠纷实行领导包抓制度，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”“一站式服务”，把工作责任落实到相关责任单位和具体责任人。对突出的案例或可能反复的纠纷，由司法所、综治中心、派出所、驻社区法官和治保主任一起上门回访，进一步消除双方怨气，沟通思想。

街道和居委会坚持做到矛盾纠纷和不稳定因素每周定期排查、特别防护期重点排查、重大节庆活动期间专项排查。截至目前，辖内社会政治稳定，没有发生一起赴省进京上访事件和集访问题发生;没有发生影响恶劣的特大案件。

今年，我街无“民转刑”案件发生，无进京、赴省、到市非正常性上访的事件发生。同时，我街还加大了对人民调解员的培训力度，全年共开展培训3次。我街以“平安高坡街”为总目标，严格要求各部门协调配合，不断完善工作制度，注重工作思路创新，加强宣传力度，加大群防群治力度，认真落实社会治安综合治理工作，取得了一定的成效。实现了“六个不发生”目标，辖区内矛盾纠纷明显下降，治安秩序良好，刑事案件、治安案件呈明显下降之势。辖区政治稳定、治安良好，无群体性事件发生，无赴省进京非正常上访事件的发生，无“法轮功”人员滋事闹事等影响社会稳定的事件发生，片区社会治安平稳，人民安居乐业。实现了发案少、秩序好、群众满意的工作目标。

四、切实转变政府职能，建立了科学民主决策机制

建立健全岗位责任制、首问负责制、政务公示制度、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、失职追究制、绩效考评制。实行了政务、居务公开，各部门各项工作制度、职责全部上墙，对外公布，在便民的同时接受群众监督。坚持民主集中制原则，完善了重大决策集体讨论研究的制度，规范了办事处决策会议制度。对机关干部结合创先争优活动，提出了“勤学习、严纪律、树形象”的工作要求，倡导机关干部勤奋学习理论，尊重法律，维护法治权威，积极规范自己的行为，树立良好形象，不断提高干部业务素质和法律素质，从而全面推进了法治政府建设的各项工作顺利开展。