高坡街街道2022年工作总结

及2023年工作计划

2022年，高坡街街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实区工委、区管委的部署要求，以党建工作为抓手，以提高群众满意度为目标，以改革创新为动力，着力打造“六型街道”，各项事业平稳有序发展。现将2022年全年工作总结如下：

一、2022年工作开展情况

（一）提高政治站位，锻造坚强战斗堡垒

1．加强基层党组织建设。一是全面落实党建工作目标责任制，坚持“三会一课”制度，加强党员教育管理，严肃党内政治生活，全面开展党员设岗定责、志愿服务等活动，将支部建设及党员管理纳入年度绩效考核范围，建立健全党员激励关怀机制，落实党员“政治生日”、党内功勋荣誉表彰及激励关怀帮扶等制度。二是把牢党员培养发展关。2022年以来，共吸收入党积极分子10人、发展预备党员4人，预备党员转正9人。三是扎实开展基层党组织整建提质专项行动。街道工委及时召开专题会议，传达学习上级有关会议和文件精神，对专项行动进行安排部署。要求各社区党组织对照重要时间节点和重点工作任务，认真梳理排查隐患问题，建立工作台账，制定切实可行的整改措施，明确工作责任和整改时限，需整改问题1个已完成，确保专项行动有序有效开展。

2．守牢宣传思想主阵地。严格落实意识形态工作责任制，加强网络意识形态阵地管理，定期巡查社区居民微信群，及时处理上报不当信息。严格执行新闻信息发布审核制，截至目前，共撰写上报新闻70余篇，在《湖南法制报》《怀化日报》等区级以上媒体上稿62篇。抓好宗教三级网络建设，及时研判辖区统战及宗教工作形势，确保各项宗教活动依法依规开展。按照人武部工作安排，圆满完成兵役登记、民兵整组、政治教育等工作，扎实开展春、秋季征兵宣传发动并做好应征青年体检和政审等工作，认真抓好星级达标资料整理和阵地建设，力争创建四星级基层武装部。

3．扎实推进清廉街道建设。一是坚持制度固廉。根据基层工作特性，收集、梳理、规整各个岗位廉政风险点，做到提前研判、事前预防。完善街道议事规则、坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告、“三重一大”制度，筑牢“廉政防火墙”。深入开展“三整顿两提升”作风集中整顿活动，干部职工通过自查、互评等方式全面剖析自身存在的问题，提出解决措施，形成整改清单，并根据整改情况健全和完善内部管理制度，强化对关键岗位和关键环节的监督管理，建立和完善纪律作风建设的长效机制。通过深入开展廉政谈话、组织观看警示宣传片、书记上廉政党课等形式让廉政思想入脑入心。二是坚持文化润廉。依托“党群服务驿站”建立廉政书角、在文保建筑“天顺华金号”打造街道廉政文化教育基地。充分挖掘本土特色，将清廉文化宣传与传统手工艺相结合，创新推出“以蛋绘廉”等特色廉政文化产品，让清廉之风吹进千家万户。三是坚持活动促廉。采取“六个一”的形式对全体干部职工进行廉政家访，同时结合家规家训家书的评选活动，进一步增强干部职工廉洁自律意识，全年未发生干部职工违法违纪行为。

4．积极开展党建结对共建。桐油湾党总支与二医院党总支立足社区实际和医院行业特点，充分发挥党建引领作用，以居民群众需求为导向，找准契合点，开展大型义诊、健康讲座等志愿服务活动4次，创新并开展了党员家庭医生与10名困难群众帮扶结对活动，形成了组织联建、活动联办、党课联上、实事联抓的党建发展新格局，为辖区群众提供了更优的服务和保障。

5．深入推进“六单工作法”。对“六单工作法”的工作机制、工作流程、工作制度进行了全面细化完善，进一步明确了民生诉求处置权限和范围，加强与职能部门的沟通协调，加快推动事项办理进度，确保按时保质解决群众诉求。今年来接办群众诉求事项124件，办理完成117件，办理中7件，办结率94%，已办结事项群众满意率达100%。

6．建成全区首家小区“党群服务驿站”。今年4月，在高坡街社区佳旺小区成立了全区第一家“党群服务驿站”，优选小区党员、热心群众作为党员中心户、楼栋长参与驿站志愿服务活动，构建了“街道—社区—驿站—楼栋”四级贯通的服务体系。截至目前，在党员中心户和小组长的牵头下，佳旺小区居民自主完成了小区绿化带的维修并举办了小区端午节文化娱乐活动，成功调处了4起邻里纠纷，使得小区环境焕然一新，邻里关系更加和睦。

7．开展首届“邻里节”系列活动。结合“我为群众办实事”实践活动，依托辖区特色，打造了以“平安幸福高坡街，和谐邻里一家亲”为主题的高坡街首届“邻里节”系列活动，通过现场设义诊活动区、“衣”旧美丽领取区、免费理发区、法律政策宣传区及职业招聘区等几块功能区，精准对接群众需求，帮助解决群众的急难愁盼事，让居民获得感、幸福感、安全感成色更足。同时，为解决辖区老旧房屋无物业的情况下“管理难”“服务难”“矛盾多”等问题，街道建立“邻里夜话”议事协商机制，组织职能部门、业务专干、辖区党员、志愿者、居民代表利用晚上空闲时间走出家门，围绕共同关心的话题谈心说事、集思广益，对群众反映的诉求集体商讨解决，充分发挥居民自治作用，进一步增强群众的归属感和主人翁意识。自5月起所辖三个社区同步开展“邻里夜话”活动，通过该活动累计收集群众意见建议45条，解决了嵩云路9号化粪池堵塞、木粟冲5号无路灯、向阳坪2号路面硬化等30余件群众急难愁盼问题。

（二）扛牢安稳责任，社会大局安定有序

1．筑牢安全生产底线。街道深入学习领会习近平总书记关于安全生产的重要论述，组织专题学习4次。班子会坚持每半月听取研究街道安全生产工作，主要领导每周调度一次安全生产工作。配强配齐专业人员，明确防汛预警片长4人、点长13人，增配街道应急办工作人员至4人，各社区明确1名专职安全生产专干。扎实开展安全生产的宣传教育和安全隐患排查整治工作，全力保障辖区群众生命财产安全。全力打好自建房领域“百日攻坚”行动主动仗，完成辖区内244栋自建房的排查和录入，按照上级要求的时间节点完成2处经营性自建房的整治工作。汛期期间，全面发挥应急管理扁平化指挥体系优势，街道共转移人员139人次，分散安置6人次，做到了不伤一人、不垮一房一坝。全年共整治消防隐患点28处，更换手提式灭火器400个，为辖区近100余户安装温感消防喷淋头或悬挂式温感消防灭火器，对60户直管公房电火箱进行了数码电热板改造。对辖区经营单位共开展安全执法26次，整治隐患点6处，整治经营单位20次，完成辖区内的27家经营性燃气用户的报警器安装。

2．织密平安建设防线。以“十无”街道、社区创建为抓手，扎实推进平安建设各项工作，全力维护辖区社会大局和谐稳定。一是重点时期重点防护。特防期间对等辖区重点人员全面落实“五包一”责任，严格执行每日“一见面两报告”制度，确保我辖区今年“春节”“两会”“冬奥会”和党的二十大实现了“三个不发生”工作目标。二是加强辖区安保力度。组织辖区单位干部职工、“两代表一委员”、志愿者等开展红袖章志愿巡逻活动，加强对辖区重点路段、背街小巷、人员密集场所的巡防力度。启动“雪亮工程”二期建设，在辖区内新增监控17个点位，并对去年15个点位进行维护，基本实现了辖区背街小巷无缝覆盖，逐步形成了“大街有巡逻，小巷有协防、关键部位有监控”的群防群治格局。自编自拍平安宣传短片《一位大学生的沉沦与重生》及续集，点赞量达5000人次。同时我街持续加大宣传力度，弘扬社会正气，积极发掘正面典型，辖区居民张某遇到他人遭受不法侵害时挺身而出，被评为区级见义勇为先进个人。三是“三源共治”同步推进。深入推进警源、诉源、访源“三源共治”工作，全区首个乡街级“三源共治”一站式服务中心投入使用。充分发挥网格化作用，加大涉毒人员管控和矛盾纠纷排查化解力度，及时处置各类不稳定因素，确保不发生“民转刑”事件。截至目前，共排查调处矛盾纠纷45起，其中重大疑难纠纷8起，同比下降5%。

3．阻断疫情输入风险。组织辖区198名网格长下沉社区开展地毯式排查工作，并适时组织开展“回头看”，实行动态排查。通过逐户上门、摆摊设点、小喇叭宣传等多种形式，完成了辖区居民抗原检测工作；常态化核酸检测三天一检及区域全员核酸检测期间，动员小组长、志愿者和网格员引导全辖区群众进行检测，做到应检尽检。多措并举，动员60岁以上老人、到期未接种居民按时接种新冠疫苗，筑起全民防控屏障。并紧扣上级政策，不断优化防控措施，系统推进疫情防控政策宣传教育，引导居民群众做好个人防护。

（三）树牢民本情怀，着力补齐民生短板

持续优化民生服务工作，做好长岭界社区省级充分就业社区创建各项工作。全面掌握辖区劳动力人员信息，主动对接用工企业，及时发布招聘信息，全年开展了2次现场招聘会，有力的保障公共就业服务体系开展。落实落细各项惠民政策，桐油湾老年公益食堂提供用餐2300余人次，街道开展第一届“衣旧”美丽公益活动，筹集并发放爱心衣物5000余件。帮助特殊群体申请救助金，截至目前，共发放各类民政帮扶救助金2.7万余元，为计生特殊家庭发放扶助金49万余元。全面核查省级大数据预警的低保对象，对经核实后不符合规定的人员予以清退并做好政策解释工作。加大居民医保、社保相关政策的宣传力度，确保应保尽保。

二、当前存在的问题及困难

2022年，街道各项工作虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些问题和困难：一是辖区内大多为老旧危房、木质房屋，地质灾害点和风险隐患点较多；且辖区居民普遍年龄偏大，安全意识较为淡薄，安全生产工作面临巨大压力。二是辖区残疾人、低保户、困难家庭等弱势群体和重点稳控对象、精神病人，吸毒人员等重点人员占比较高，民生保障和维稳工作任务较重。三是目前社区事务性工作繁杂，且工作人员普遍年龄偏大，学历不高，综合素质偏低，对新业务的掌握及熟悉的进度相对不高。

三、2023年工作计划

（一）聚焦党建引领，推动基层治理提质升级。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持全员参与、学以致用、务求实效，确保学习宣传贯彻走深走实。在佳旺小区“党群服务驿站”的建设经验基础上，不断细化完善工作制度、工作流程，按照“工委领导、区域统筹、校社合作、共驻共建”的思路，利用学校、社区双方共享的丰富资源，融合多种资源，调整功能布局，增添若干内容，建成融党群活动、教育培训、校社交流于一体的开放式、集约化、共享性的学习型“党群服务驿站”。优化楼栋长队伍建设，综合考量选配政治素质好、服务群众能力强、发挥作用好的党员群众担任楼栋长，引导党员楼栋长带头当好政策宣传员、民情民意收集员、邻里纠纷调解员、群众事务代办员、精神文明引导员“五大员”。

（二）聚焦文旅战略，全力服务全域旅游大局。一是全力做好幸福西路、高坡街正街立面改造项目，明确专人，盯紧计划进度，充分发挥基层干部优势，努力协调好项目施工过程中的矛盾纠纷，保障项目的顺利完工。二是树牢主人翁意识，通过开展红色宣讲人、旅游志愿服务、周五清洁日、日常安全巡查、纠纷快处等活动，不断完善旅游硬软件环境。

（三）聚焦和谐稳定，持续提升辖区居民安全感。一是进一步建立健全矛盾纠纷调处机制，充分发挥“三源共治”工作站作用，持续加大对各类矛盾纠纷排查化解力度，做到早排查、早发现、早介入、早调处、早化解。全面落实重点人员管控“五包一”责任，严格执行每日“一见面两报告”工作要求。深入排查可能各类苗头隐患和不稳定因素，及时做好疏导教育和包保稳控，确保非访问题“发现的了、稳控得住、处置的好”。二是坚持“夜巡+每日巡查+日常排查”的方式，加大对辖区内安全隐患的排查。2023年，计划组织街道应急救援分队开展1—2次应急救援演练，在辖区内开展不少于12次地集中安全生产执法检查工作，组织群众开展2场大型宣传活动。三是继续做好常态化疫情防控工作，密切关注疫情防控形势及发展变化，及时掌握信息、及时发现、及时上报，并配合有关部门有效处置紧急情况。

（四）聚焦为民服务，持续增进人民群众福祉。做好低保户、特困户、重点优抚对象、三无人员等困难群众医疗救助，开展形式多样的扶贫帮困送温暖活动，有针对性地解决贫困群众基本生活、就医、子女上学、居住等方面的实际困难。组织志愿者队伍深入开展与“困难、空巢、孤寡、残疾”老人结对关爱多种形式的活动，形成人人关爱老年人的浓厚氛围。充分掌握各个行业招聘信息、辖区居民下岗失业未就业等各类信息，让输出劳动、下岗失业人员再就业人员，确保全年城镇新增就业人员有技能、有素质。全力推进高坡街社区省级充分就业社区创建工作，提高社区就业创业的服务能力和服务水平。

洪江区高坡街街道办事处

2022年12月7日