2023年，高坡街街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实区工委、区管委的决策部署和要求，持续打造基层党建示范型、清廉建设样板型、基层治理创新型、安全生产制度型、平安创建和谐型、民生保障幸福型的“六型”街道为目标，聚焦街道重点工作，狠抓落实不懈怠、咬住目标不放松、创先争优不动摇，扎实开展各项工作，现将2023年全年工作总结如下：

一、2023年工作开展情况

（一）夯实基层基础，全面加强党的领导

一是扎实开展理论学习。严格落实第一议题制度，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展党的二十大精神专题学习，班子以上率下，开展党委理论学习中心组学习9次，发挥街道工委党校培训教育主阵地作用，组织干部职工集中学习党的二十大精神，坚持深学细悟，引导街道社区干部以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”，实现内化于心外化于形。二是抓牢抓实主题教育。认真落实党中央部署和省委、市委、区工委要求，精心组织实施，抓好重点任务，细化推进学习计划和工作举措，规范党内组织生活，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，确保高质量、高标准完成主题教育任务。三是意识形态常抓不懈。严格落实意识形态工作责任制，加强网络意识形态阵地管理，定期巡查社区居民微信群，及时处理上报不当信息。严格执行新闻信息发布三审制，截至目前，共撰写上报新闻60余篇，在《湖南法制报》《怀化新闻网》等区级以上媒体上稿56篇，发放各类宣传资料25000余份，营造浓厚的文明创建氛围。

（二）赋能基层治理，有效激发组织活力

一是志愿服务树品牌。重点打造“红色星期六”党员志愿服务系列活动，发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以带动志愿者、辖区单位、爱心企业、热心群众等社会多元力量广泛参与为目标，结合实际探索形成符合自身特点、群众喜闻乐见的志愿服务活动载体，开展“三月三”民俗活动、“环境清扫“活动、“学雷锋”党员结对帮扶志愿服务活动，提升载体服务群众的效能。着力为群众解难题、办实事，进一步促进基层治理提质增效。截至目前，街道、社区共开展活动50余次，累计受益群众达到500余人。二是资源共享惠民生。联合辖区医院资源，以居民群众需求为导向，找准契合点，开展大型义诊、医疗咨询、健康讲座志愿服务活动，与困难群众开展帮扶结对，以务实举措服务居民，惠及群众200余人次；联合图书馆及辖区专业师资力量、志愿者，充分利用优势资源，丰富儿童的暑期生活，提升综合素质，减轻家长看护压力，促进社区儿童多元发展，今年共开设公益课堂 12场，参与人数达240人次。三是汇聚网格解民忧。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织楼栋长、网格员、党员志愿者等群体通过“双线”模式开展矛盾纠纷调解、安全排查、卫生清扫、文明创建等志愿服务活动，充分发挥314名片长、组长、邻长居民代表联系群众，着力化解更多更深层次的问题。截至目前，依靠“三长制”，化解群众急难愁盼问题103件；其中矛盾纠纷52件，解决群众诉求24件，排查隐患21件，其他问题6件；同时积极为辖区群众提供微服务43件。

（三）筑牢安全屏障，提升应急治理能力

一是多举措织密安全网。街道主要领导每星期调度街道安全生产工作，以打好安全生产翻身仗、重大事故隐患专项排查整治2023行动和各专项整治行动为抓手，共排查整治消防安全隐患80处，建设微型消防站2个，配备和更换灭火器500个，电器线路改造20户，全面提高居民居住安全水平。按期完成2栋C、D级经营自建房整治销号，拆除3栋危及公共安全的非经营性自建房；汛期压实点长、片长责任制，成功应对2轮强降雨，集中转移安置群众4户8人。森林防灭火期内，每日开展一次无人机巡查、野外用火巡查，加强野外火源管控。坚持打非治违，移交涉嫌非法销售储存烟花爆竹线索一条，拆除违章建筑11处。二是强化应急处置能力。科学建立“点线面”扁平化应急指挥体系，及时完善各类应急预案，紧盯“春节”“五一”“中秋”“国庆”等重要时段和汛期，严格落实应急值班值守和突发事件报送制度，应急备勤人员均在50%以上，每天安排社区工作人员对辖区进行巡查。三是营造浓厚安全氛围。紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，利用电子显示屏每日滚动播放安全宣传标语，张贴安全横幅和海报150余份，制作宣传窗（牌）40块，设置森林防火警示牌12块，在中央、省、市、区等新闻媒体上发稿28篇，利用云MAS短信平台发送安全提示短信1万余条，通过居民微信群发布安全提醒信息100余条。结合安全生产月等活动开展各类安全知识宣传培训和应急演练，共发放宣传资料20000余份，培训人次250余人，开展各类应急处突演练6起。

（四）维护辖区稳定，织密平安建设防线

积极开展大排查大化解专项行动，集中时间、集中力量对重点人员、重点领域、重点案件等方面存在的矛盾纠纷进行深入排查，用好“五美人”、管好“重点人“、稳好“上访人”、控好“闲散人“，及时发现苗头隐患，加大化解力度；用好“五美人”，通过组织辖区“两代表一委员”、社区民警、司法工作者、志愿者、居民代表“零”距离收集、解答居民群众诉求。管好“重点人”，加强对重点人员监管，制定“一人一策”管控方案，明确稳控责任人，严格落实管控措施。加强对重点群体的关注。对湘中源、顺风投资、盛大金禧、神鹤等非法集资投资受损群体进行重点关注，了解其思想动向。稳好“上访人”，主动超前地疏导、化解各类可能引发进京非正常上访事件的苗头隐患，做到早发现、早报告、早控制、早解决，把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，把人员稳控在当地，未出现进京非正常上访事件。控好“闲散人”，加强流动人口，刑释解教人员，闲散青少年，吸毒人员的管理教育控制工作，加快对暂住人口和出租房屋治安管理信息系统建设，建立健全打击流窜犯罪工作新机制，动员社会各方面的力量，做好刑释解教人员的安置帮教工作，预防和减少重新违法犯罪，以社区为基础，开展经常化的法治教育活动，不断增强青少年法律意识，加强对有不良行为和闲散青少年的重点帮教工作，逐步形成学校、家庭、社区相互配合的工作机制。全区首个乡街级“三源共治”一站式服务中心实现实体化办公，联合司法所、派出所进行现场研判，解决群众反映强烈的突出问题，共排查矛盾纠纷64起，化解64起，化解成功率100%。多举措开展“蓝结家园”建设工作，完善帮扶救助措施，增加就业岗位，将关心关爱落到实处。扎实推进“十无”创建活动，紧盯当前各社区存在的短板指标，加强与相关职能部门的沟通衔接，加大对社区的督促指导力度，补齐工作短板，完成“十无”社区创建任务。

（五）改善民生福祉，提升居民幸福指数

一是持续推进老旧小区改造。积极贯彻落实相关文件精神，构建党建引领议事协商机制，针对改造推进过程中凸显的矛盾问题，在“政府所为、群众所需、基层所能“三则结合上进行探索，持续推进“六单工作法”，切实增强党组织引领能力、工作执行能力、为民服务能力、议事协商能力、应急管理能力、平安建设能力”六种能力“，不断提高街道社区服务效能，使服务更全面、效果更明显、责任更明确、群众更满意；组织发动楼栋长、网格员收集群众诉求，解群众之所需，践行全过程民主，通过“邻里夜话”议事平台实现矛盾诉求集体商讨解决，切实将老旧小区改在群众心坎里。今年5月桐油湾社区围绕公安小区的旧城改造项目工程开展“邻里夜话”活动，累计收集群众改造意见14件，现场解答9余件，活动得到居民群众广泛好评。 二是持续稳步推进民生事业。紧盯全年目标任务，本年度完成城镇新增就业人数：241人，下岗失业再就业人数：105人，就业困难人员再就业人数：60人，SYB创业培训2人，完成全年任务，保质保量完成高坡街社区省级充分就业社区创建。深入宣传社保政策和参保途径，提高居民参保率；街道累计发放低保、各项慰问和临时救助资金90.74万元，切实保障居民生活水平。组织广大会员积极参与计生协“5.29会员日”系列活动，开展义诊、文艺表演、免费理发等活动。100%完成优生优检、“两癌”筛查检查任务，将惠民生落到了实处。三是持续提升居民幸福指数。充分发挥党建引领，组织开展“第二届邻里节”暨百家宴活动，现场表彰“最美网格员”“最美调解员”“最美安全员”“最美志愿者”“最美居民”30余名居民代表进行表彰，通过制作“最美”宣传片，加强示范引领，号召居民向“最美”看齐；加强以各类邻里互助服务活动为纽带，聚焦邻里节拓广度挖深度强效度，增强辖区居民凝聚力，构建共建共治共享的社区治理新格局。

（六）加强党风廉政，营造崇廉尚廉氛围

一是加强纪律作风建设。召开会议组织街道社区干部职工开展作风问题自查，要求全体机关干部认真遵守中央八项规定精神及其实施细则、省市区有关规定要求和街道各项规章制度。严格按照要求，强化对街道社区的纪律监督，严格执行考勤、劳动等各项制度。二是加大监督执纪问责，聚焦民生领域腐败和作风问题。在民生领域强化作风建设，以督查促落实，以问责促整改，为街道各项民生政策的落实提供坚强纪律保障。街道纪工委全程参与居民低保申请、审核、评议工作，民政各类救助的申请、审核、评议工作，确保各项民生政策按要求、按程序落实到位。完善任前提醒谈话、岗位廉政谈话、警示教育、约谈、问责、通报曝光等制度，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态。把“四种形态”转化到实际工作中来，既不纵容小节，也不放过大错，把对党员干部的厚爱体现到严管之中。六月份，街道纪工委在全街开展廉政风险点评估工作 ，对涉民生类工作岗位进行评估督查。截至目前未发现问题。高坡街街道和高坡街社区分别获评怀化市“清廉街道”、洪江区“清廉社区”。三是严防四风反弹，紧盯重要时间节点。街道纪工委分别在五一、中秋、国庆等节前开展廉政教育以及各类督查自查，切实筑牢街道社区党员干部拒腐防变的思想防线。今年以来我街道未发现违反中央八项规定精神及其实施细则的情况。

二、当前存在的问题及困难

2023年，街道各项工作虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些问题和困难：一是安全隐患较多。辖区内大多为老旧危房、木质房屋，地质灾害点和风险隐患点较多；且辖区居民普遍年龄偏大，安全意识较为淡薄，安全生产工作面临巨大压力。二是老龄化现象严重。辖区残疾人、低保户、困难家庭等弱势群体和重点稳控对象、精神病人，吸毒人员等重点人员占比较高，民生保障和维稳工作任务较重。三是人员结构不均衡。目前社区事务性工作繁杂，且工作人员普遍年龄偏大，学历不高，综合素质偏低，对新业务的掌握及熟悉的进度相对不高。

三、2024年工作计划