新街街道办事处2023年整体绩效目标申报表
填报单位(盖章):洪江区新街街道办事处 | ||||||||
部门(单位)名称 | 洪江区新街街道办事处 | |||||||
预算金额(万元) | 324.90 | |||||||
部门(单位)职责 | 1.在区委区政府的领导下,贯彻执行党路线、方针、政策和国家的各项法律、法规;负责街辖区内的地区性、群众性、公益性、社会性工作。2.负责精神文明建设工作,积极组织以提高市民素质为目的的活动,树立文明新风。 3.按照职责范围,负责街辖区内的城市建设和管理、市容环境卫生、环境保护等监督、管理、服务工作。 4.负责街辖区内的维护稳定及社会治安综合治理工作,依照有关规定做好出租屋和外来暂住人员的管理工作;负责做好禁毒、扫黑除恶等工作;负责民事调解,法律服务工作,维护居民的合法权益。 5.负责村、社区建设和管理,积极开展社区服务工作,大力兴办福利事业,发动和组织社区成员开展各类公益活动;负责拥军优属、优抚安置、社会救济、社会福利、社区文化、科普、体育、教育等工作。6.发展街道经济,为街道经济组织提供人才、科技、信息和各种服务,以经济、法律和必要的行政手段推动街道经济发展和维护市场经济秩序。 7.负责计划生育、劳动就业、安全生产管理、初级卫生保健、民兵、兵役、侨务等工作。8.指导和帮助居民委员会搞好组织建设和制度建设,发挥居委会的群众自治组织作用。9.配合有关部门做好房屋拆迁、防汛、防风、防火、动物防疫、防震、防灾和抢险工作。10.向区政府反映居民群众的意见和要求,办理人民群众来信来访事项。 11.负责辖区内普法教育工作,维护老人、妇女儿童的合法权益。12.负责辖区内安全生产和消防工作的指导、监督。13.会同有关部门做好辖区内的企业服务、在地统计工作。14.承办区委区政府和上级部门交办的其他事项。 |
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年度总体目标 | 1.强化执纪监督,构建党风廉政建设长效机制;2.推进基层党建工作,深入推进全面从严治党;3.强化意识形态工作,传播正能量;4.统筹做好工会、团委、妇联等群团工作;5.做好后勤保障,打造良好的工作环境;6.巩固国家卫生城市,全国文明城市建设成果;7.切实做好社会保障工作,完善社会保障体系;8.提高辖区群众教育水平、卫生水平,丰富文体生活;9.巩固和提高计生优质服务水平,促进人口均衡发展目标;10.大力实施“惠民暖心”行动,努力扩大社会就业;11.建立四级网格指挥中心,实现辖区网格化管理,做好综治、平安创建工作,加强巡防,提高民众安全感;12.做好司法调解工作,社区矫正;13.抓好安全生产与监督管理工作;14.打造环境整洁、交通秩序良好的市容环境;15.严格控制违建的增长;16.确保重大汛情稳定控制;17.深入持久开展污染防治攻坚战;18.扎实做好统计调查;19.做好疫情防控工作;22.做好人大、政协工作,发挥参政议政和民主监督作用;21.做好村(社区)账街代理工作;22.河长制(河道保洁和黑臭水理),按上级要求完成辖区河渠整洁无污水垃圾污染;23.保证社区、村级组织健康、正常运转;24.做好退役军人服务工作。 | |||||||
绩效指标 | ||||||||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值类型 | 指标值 | 计量单位 | 指标解释 | 评(扣)分标准 | 备注 |
产出指标 (50分) |
数量指标 | 调研报告、专题党课完成率 | = | 100 | % | 考核整体完成数量。 | 专项工作完成率100%,得10分,每下降1%扣0.5分,扣完为止。 | |
质量指标 | 完成达标率 | = | 100 | % | 整体工作质量考核。 | 完成达标率100%,得15分,每下降1%扣0.5分,扣完为止。 | ||
时效指标 | 完成及时率 | 定性 | 2023年12月31日之前完成 | 年 | 考核整体时效性。 | 在2023年12月31日前完成,得15分,超时1个月内完成得10分,超过6个月后不得分。 | ||
成本指标 | 成本节约率 | ≥ | 0 | % | 成本节约率=(计划成本-实际成本) /计划成本×100%。 | 成本节约率不小于0得10分,每下降1%,扣0.5分,扣完为止。 | ||
效益指标 (30分) |
经济效益指标 | 提高财政资金的使用效益 | 定性 | 效果明显 | 无 | 考核资金使用效益情况。 | 资金使用效益得到有效发挥,得5分,效果一般得3分,效果不明显不得分。 | |
社会效益指标 | 社会效益 | 定性 | 效果明显 | 无 | 为当地居民提供精准、高效、便捷的公共服务。 | 社会效益效果明显得10分,效果一般5分,效果不明显不得分。 | ||
生态效益指标 | 生态效益 | 定性 | 效果明显 | 无 | 持续保持着积极的探索和实践,为当地生态环境的改善作出贡献。 | 生态效益评价优5分、良好4分、及格3分、不及格0分。 | ||
可持续影响指标 | 可持续影响 | 定性 | 效果明显 | 无 | 通过公共事务和环境治理等方面的努力,为当地长期发展奠定坚实基础。 | 可持续影响效果明显得10分,效果一般5分,效果不明显不得分。 | ||
满意度指标(10分) | 服务对象满意度指标 | 服务对象满意度 | ≥ | 95 | % | 服务对象满意度。 | 服务对象满意度95%以上,得10分;每下降1%扣0.5分,扣完为止。 | |
归口股室审核意见 | (盖章) | |||||||
年 月 日 | ||||||||
财政绩效股室审核意见 | (盖章) | |||||||
年 月 |
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填报人:尹媛芳 联系电话: 填报日期: 年 月 日 |