2024年度预算支出绩效自评报告
附件1
2024年度新街街道办事处
部门整体支出绩效自评报告
部门(单位)名称: (盖章)
年 月 日
(此页为封面)
2024年度新街街道办事处整体支出
绩效自评报告
一、部门单位基本情况
(一)机构设置情况
本单位内设机构包括:洪江区新街街道办事处属全额拨款行政单位。内设“五办三中心一执法大队一服务站”其中“五办” 党政办公室、党建办公室、社会事务办公室(加挂行政审批服务办公室、卫生健康办公室牌子)、自然资源和生态环境办公室、社会治安和应急管理办公室。“三中心”社会事务综合服务中心、政务服务中心、文化活动中心。综合执法大队1个,退役军人事务站1个。
人员编制情况
我街共有编制27人(其中:行政编制9人;财政全额拨款事业编制15人;财政差额拨款事业编制3人)。现有在职人员22人,退休人员11人,公益性岗位人员15人。为全额拨款行政事业单位。
主要职能职责
(1)、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,以及各级人民政府的命令、决定。
(2)、负责拟定本区域的经济和社会、城区管理及社区建设、服务规划,并组织实施、指导、支持和帮助街道企业改革,为街道企业和非公有制经济组织提供政策、法规及技术、项目与资金服务,负责监督,管理本街道国有资产和集体资产。
(3)、负责组织落实本街道爱国卫生、计划生育、优抚救济,社会治安综合治理,文化教育等各项工作。
(4)、负责对辖区居民委员会工作的指导,支持和帮助、充分发挥居民委员会在街道建设中的作用。
(5)、负责对街道事业单位的监督和管理,积极支持、帮助其依法开展各项工作,促进街道各项事业的发展。
(6)、承办区工委、管委交办的其他工作。
二、一般公共预算支出情况
(一)基本支出情况
2024年度基本支出324.90万元。其中:(1)、工资福利支出203.70万元;(2)、一般商品和服务支出121.20万元。本年无三公经费支出。
基本支出主要用于街道机关在职人员工资福利待遇和机关(机构)正常运转所需的商品和服务支出费用、所有支出资金通过区财政国库集中支付系统支出管理。
(二)项目支出情况
社区运转经费56.2万元;服务群众专项经费15万元;业务专项经费11万元。
三、政府性基金预算支出情况
本年度我单位无此项支出。
四、社会保险基金预算支出情况
本年度我单位无此项支出。
五、国有资本经营预算支出情况
本年度我单位无此项支出。
六、部门整体支出绩效情况
2024年,根据年初工作规划和重点性工作,围绕区工委、区管委决策部署,积极履职,强化管理,较好的完成了年度工作目标。通过加强预算收支管理,不断建立健全内部管理制度,梳理内部管理流程,部门整体支出管理情况得到提升。根据2024年度部门整体支出状况的概述和分析,部门整体支出绩效情况如下:
(一)经济效益评价
1.本年预算配置控制较好。财政供养人员控制在预算编制以内,编制内在职人员控制率小于100%;无“三公”经费预算支出。
2.预算执行方面。支出总额控制在预算总额以内,除专项预算的追加和政策性工资绩效预算的追加外,本年部门预算未进行预算相关事项的调整;不存在截留或滞留专项资金情况; 无“三公”经费预算支出。
3.预算管理方面,制度执行总体较为有效,仍需进一步强化;资金使用管理需进一步加强。
4.资产管理方面,建立了资产管理制度,定期进行了盘点和资产清理,总体执行较好。
七、存在的问题及原因分析
1、资金安排上预算工作不到位,在预算过程中主观性和随意性较强,没有经过详细认真的数据调研和分析,没有依据科学的标准,预测的数据不科学,导致财政专项商品和服务支出资金预算不足。
2、资产管理存在的问题,很少对固定资产的使用效益进行分析论证。单位的资金主要来源是国家的财政拨款,目前单位资产管理在资产管理、体系建设、应用效率、资产配置等方面均存在一定的问题。
八、下一步改进措施
通过单位预算的编制,真实的解了单位财政收、支的构成结构,对年内财政支出有了刚性控制目标,但也存在一些不足,预算内财政拨款难以保证办事处正常运转。为了更全面准确做好下年度部门预算,建议如下:
1. 细化预算编制工作,认真做好预算的编制。严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制;全面编制预算项目,优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目,尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目,进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。加强内部预算编制的审核和预算控制指标的下达。
2. 增加财政预算投入,加强财务管理,严格财务审核。在费用报账支付时,按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、列报支付、财务核算,杜绝超支现象的发生。
3.加强项目开展进度的跟踪,开展项目绩效评价,确保项目绩效目标的完成。
九、其他需要说明的情况
无。