洪江区辖两乡四街，33个村（社区），常住人口7万余人，其中退役军人及其他优抚对象近3000人，属革命老区。一年多来，在市委退役军人事务工作领导小组的正确领导和办公室的精心指导下，我们深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于加强退役军人工作的系列指示精神，认真落实退役军人服务保障体系建设“五有”要求，全面夯实基层基础，打通为退役军人服务保障的“最后一公里”，全区退役军人及优抚对象的荣誉感、获得感、归属感明显增强。

    一是组织领导坚强有力。区工委、区管委高度重视退役军人工作，成立了以区工委书记为组长、区管委主任为第一副组长的区工委退役军人事务工作领导小组，并召开了退役军人事务工作领导小组全体成员会议，学习习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和重要指示批示精神，研究通过了各部门职责及任务分解文件，部署了双拥宣传、绩效考评等多项重点工作。区工委、区管委主要领导多次听取退役军人工作情况汇报，做出批示指示20余次；区工委副书记杨健桃组织乡街党（工）委书记、分管领导和相关部门负责人召开了学习推广新时代“枫桥经验”暨全区基层退役军人服务站建设工作会议，明确了区退役军人服务中心创建成模范标杆单位，各乡（街道）、村（社区）服务站在年底前全部按示范性型标准完成建设的工作目标，明确区退役军人服务中心主任主抓基层服务站建设，同时通过办示范点、开现场会的形式强力推动全区退役军人基层服务站“五有”建设。

    二是机构体系基本建成。为退役军人事务局机关、服务中心、军休所共配备了10行政事业个编制，从区直部门里优选了一名退役军人任中心主任，目前服务中心人员全部到位，均按一类单位1.5万/人明确了经费预算。安排资金60万元用于区局组建及服务中心、军休所建设，服务场所实现了从一间房到三层楼的飞跃式变化；研究通过了乡、街道退役军人服务站按一类事业单位设置，并分别明确了一名专职事业编制从事退役军人工作，区财政预算明确了工作经费。各乡党委、街道工委主动担责，加强对退役军人工作领导，明确了分管领导、站长（专干），设置了服务活动场所，各村、社区挂牌成立服务站后，乡（街道）党（工）委又下文明确了书记为站长、一名村（社区）干部为专干，人员分工和制度上墙，规范统一了基层工作台账，初步构建了“横向到边、纵向到底”的退役军人管理服务保障体系。三是工作制度初步建立。区工委退役军人工作领导小组制定下发了《2020年洪江区退役军人事务工作任务分解表》，并将退役军人事务工作考核纳入平安创建、重点绩效评估考核。领导小组办公室每季度开展一次督促检查，区退役军人事务局每季度开展一次基层工作例会。在11月份，分两批对70余名乡（街道）、村（社区）服务站全体工作人员进行了业务培训。